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LAPT Hospitality Centres Hospitality Management

코드-1260 전문 디플로마 통합 프로그램 인적 자원 관리

1 Subjects
5 Chapters
30 Lessons
100 Marks

LAPT — London Academy of Professional Training

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코드-1260 전문 디플로마 통합 프로그램 인적 자원 관리
  • 100 total marks
  • Pass: 60 marks (60%)
  • Validity: Lifetime
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Total Marks100
Pass Mark60 (60%)
Subjects1
Chapters5
Classes30

About This Certification

Course Curriculum

1 subjects • 5 chapters • 30 classes
01
데모
5 chapters • 30 classes • 100 marks
환대 산업의 인사 기능 이해 6 classes
1.1 환대 산업에서 HR의 역할 탐구
1.2 호텔의 채용 및 선발 심층 분석
1.3 환대 직원 교육 및 개발 구현
1.4 환대 부문에서 직원 관계 검토
1.5 환대 팀의 성과 관리 전략 수립
1.6 환대 산업에서 직원 유지 향상
환대 HR의 준수 및 법적 프레임워크 6 classes
2.1 환대 법적 의무 이해
2.2 고용 법률 및 규정 탐색
2.3 건강 및 안전 준수 보장
2.4 직장에서의 다양성 및 포용성 관리
2.5 직원 데이터 및 개인 정보 문제 처리
2.6 환대에서 윤리적 HR 관행 구현
직원 개발 및 교육 전략 6 classes
3.1 직원 개발의 중요성 이해
3.2 인력 개선을 위한 주요 교육 전략 탐구
3.3 요구 평가를 통한 기술 격차 식별
3.4 직원들을 위한 효과적인 교육 프로그램 설계
3.5 직원 개발 이니셔티브 구현
3.6 교육이 성과에 미치는 영향 평가
환대 산업의 보상 및 복리후생 관리 6 classes
4.1 환대에서 보상 및 복리후생 이해
4.2 산업별 보상 구조 탐구
4.3 직원 복리후생의 주요 구성 요소 분석
4.4 보상에서 법적 준수 검토
4.5 직원 유지를 위한 보상 전략 조사
4.6 효과적인 보상 패키지 설계
성과 관리 및 직원 참여 6 classes
5.1 성과 관리의 기본 이해
5.2 직원 참여 증진을 위한 전략 탐구
5.3 효과적인 성과 목표 및 목표 설정
5.4 건설적인 피드백 제공 기술 분석
5.5 성과 리뷰 및 평가 구현
5.6 직원 참여를 높이기 위한 기술 활용
코드-1260 전문 디플로마 통합 프로그램 인적 자원 관리
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